shs_leaps_06 أنثروبولوجيا التحول الرقمي وريادة الأعمال

إعادة تشكيل الثقافة التنظيمية والمجتمعية حيث أن التحول الرقمي يغير طريقة تفاعل الأفراد، وتصورهم للعمل، وقيمهم داخل الشركات الناشئة والمجتمعات المحلية.

– الفجوة الرقمية والتفاوت المجالي حيث نحاول دراسة  أنثروبولوجيا التحول الرقمي وريادة الأعمال وكيف تؤثر التقنيات الحديثة على تفاوت الفرص بين المدن والمناطق الريفية أو الهشة، مما يتطلب عدالة رقمية موازية.

– دراسة ريادة الأعمال الرقمية والثقافة المحلية وكيف تتحول ريادة الأعمال الرقمية إلى أداة لدمج الفئات المختلفة.

يقوم التناول الأنثروبولوجي والسوسيولوجي لموضوع التحول الرقمي وريادة الأعمال حيث من المتوقع أن يفتح التحول الرقمي وريادة الأعمال آفاقًا جديدة للتفاعل بين البشر والروبوتات في المنازل، أماكن العمل، المدارس، والمساحات العامة، مما قد يثير قضايا اجتماعية وقانونية تتحدى القوانين الحالية. حتى اليوم، يُنظر إلى الروبوتات باعتبارها منتجات صناعية يتم تطبيق قوانين المسؤولية عن المنتج وحماية المستهلك عليها. ويوجد اليوم العديد من الروبوتات المبرمجة لرعاية الأطفال وكبار السن، والقيام بوظائف مثل التصنيع، القطع، النقل، والتجميع في الصناعات، وتنفيذ المهام البسيطة والمتكررة