• مخبر حوكمة العلام الرياضي و التسيير الرياضي في الجزائر:

فرقة البحث 03: الادارة الرياضية الحديثة

أعضاء الفرقة: 

الإسم واللقب
التخصص
البريد الإلكتروني
الصفة

صدارتي حبيب

الادارة والتسيير الرياضي

habib.sedrati@univ-msila.dz

رئيس

بن ميصرة عبد الرحمن

تربية بدنية ورياضية

abderrahmane.benmisra@univ-msila.dz

عضو

بوساق اسماء

الاعلام الرياضي التربوي

asma.boussag@univ-msila.dz

عضو

امان الله رشيد

تدريب رياضي

rachid.amenelehe@univ-msila.dz

عضو

وصف الفرقة :

تُعد فرقة بحث “الإدارة الرياضية الحديثة” تجمعاً علمياً تخصصياً يضم نخبة من الباحثين الأكاديميين الساعين إلى استشراف وتطوير النماذج الإدارية المعاصرة في القطاع الرياضي، حيث تتبنى الفرقة مقاربة علمية رصينة تركز على تفكيك التحديات التي تواجه المؤسسات الرياضية في ظل التحولات الاقتصادية والتقنية المتسارعة؛ ويهدف الباحثون من خلال هذا الإطار إلى دراسة وتطوير استراتيجيات متقدمة في مجالات الحوكمة، التخطيط الاستراتيجي، إدارة الموارد البشرية، والاستثمار الرياضي، بالإضافة إلى استقصاء أثر تقنيات الذكاء الاصطناعي ورقمنة الخدمات الإدارية في تعزيز كفاءة وفعالية الهيئات الرياضية، سعياً لتقديم حلول ابتكارية ورؤى استشرافية تساهم في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسساتي، وتحويل المنظمات الرياضية إلى كيانات احترافية قادرة على تحقيق الاستدامة والريادة في بيئة تنافسية عالمية.

أهداف الفرقة :

      • تطوير معايير الحوكمة الرياضية: تصميم نماذج إدارية تعزز من مبادئ الشفافية والمساءلة داخل الهيئات الرياضية، بما يتماشى مع المعايير الدولية ويحد من الفساد الإداري والمالي.
      • تحديث نماذج القيادة الإدارية: دراسة وتطوير أنماط قيادية مبتكرة للمسيرين الرياضيين قادرة على إدارة التغيير والتعامل مع ضغوط بيئة الاحتراف والرقمنة.
      • تعزيز الاستدامة المالية للمؤسسات الرياضية: وضع استراتيجيات علمية لتنويع مصادر التمويل، وتفعيل دور الاستثمار الرياضي، وتقليل الاعتماد الكلي على الدعم الحكومي.
      • أتمتة العمليات الإدارية (التحول الرقمي): تقديم حلول تقنية لتطوير الأنظمة الإدارية، من خلال رقمنة الأرشيف، الموارد البشرية، والعمليات التنظيمية لرفع مستوى الكفاءة التشغيلية.
      • استشراف مستقبل إدارة المواهب: وضع خطط إدارية علمية لاكتشاف، استقطاب، وتطوير المهارات الرياضية والإدارية، لضمان استمرارية التميز المؤسساتي.
      • بناء إطار قانوني وتنظيمي مرن: المساهمة في تحيين النصوص التنظيمية واللوائح الإدارية التي تحكم عمل الأندية والاتحادات، لتصبح أكثر ملاءمة لمتطلبات العصر.
      • تفعيل إدارة الجودة في المرافق الرياضية: صياغة معايير وطنية لقياس جودة الخدمات المقدمة في المنشآت الرياضية لضمان سلامة وراحة الرياضيين والجمهور.
      • تقديم استشارات لصناع القرار: توفير تقارير بحثية قائمة على الأدلة (Evidence-based policy) تساعد الوزارات والاتحادات على اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على معطيات علمية دقيقة.

نشاطات و اهتمامات الفرقة :

      • دراسة وتطبيق مبادئ الشفافية، المساءلة، والعدالة التنظيمية في الاتحادات والأندية الرياضية لضمان الاستقرار المؤسساتي.
      • ابتكار نماذج تخطيطية طويلة المدى تساعد المؤسسات الرياضية على تحقيق أهدافها في ظل المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية.
      • بحث كيفية توظيف أنظمة الإدارة الإلكترونية (ERP)، البيانات الضخمة (Big Data)، والذكاء الاصطناعي في اتخاذ القرارات الرياضية وتطوير الخدمات.
      • تحليل نماذج التمويل الحديثة، اقتصاديات الأندية، وسبل تعظيم الإيرادات من خلال حقوق البث، الرعايات، والتسويق الرياضي الرقمي.
      • دراسة آليات استقطاب وتطوير الكفاءات الإدارية والرياضية، ونظم الحوافز والتدريب في بيئة العمل الرياضي الاحترافي.
      • تطبيق معايير الجودة العالمية (ISO) لرفع مستوى الأداء في المرافق والمنشآت الرياضية وتحسين تجربة المستفيدين.
      • وضع استراتيجيات استباقية للتعامل مع المخاطر المالية، القانونية، والأمنية التي قد تواجه المؤسسات والفعاليات الرياضية الكبرى.
      • دراسة دور الإدارة الرياضية في تحقيق التنمية المستدامة من خلال ترشيد استهلاك الموارد، والمسؤولية المجتمعية والبيئية للهيئات الرياضية.