مهام مخبر تخطيط الموارد البشرية وتحسين الأداء
يضطلع المخبر بمجموعة من المهام العلمية والبحثية، من أهمها:
- إعداد وتنفيذ برامج بحثية تتوافق مع تخصص المخبر وأولوياته العلمية.
- إنجاز الدراسات النظرية والميدانية في مجال تخطيط الموارد البشرية وتحسين الأداء.
- تنظيم الندوات والملتقيات والأيام الدراسية والورشات العلمية.
- تشجيع النشر في المجلات العلمية المحكمة والمشاركة في المؤتمرات العلمية.
- دعم التكوين البحثي وتبادل الخبرات بين الباحثين.
- بناء شراكات علمية مع مخابر البحث والجامعات والمؤسسات ذات الصلة.
- دراسة احتياجات المؤسسات واقتراح آليات لتطوير كفاءاتها البشرية.
- إعداد تقارير دورية حول الأنشطة العلمية والإنتاج البحثي.
- المساهمة في نقل المعرفة العلمية إلى الممارسات المهنية والتنظيمية.
- متابعة التطورات العلمية والمنهجية في مجال إدارة الموارد البشرية وقياس الأداء.